Arbeitserzieher/-in (m/w/d)

Aufgabengebiet

Arbeitserzieher/innen planen und gestalten arbeitserzieherische und arbeitstherapeutische Maßnahmen für Menschen mit und ohne Behinderung - mit dem Ziel, sie (wieder) in die Arbeitswelt zu integrieren. Arbeitserzieher/ innen schätzen einerseits Bedürfnisse, Erwartungen, Begabungen, Fähigkeiten und Kenntnisse der ihnen anvertrauten Menschen ein, beurteilen die Anforderungen und Belastungen eines möglichen Arbeitsplatzes und empfehlen den Betroffenen geeignete Tätigkeiten. Sie verfassen unter anderem Entwicklungsberichte, erstellen Förderpläne, richten Arbeitsplätze individuell ein, fördern Arbeits- und Sozialverhalten der Betroffenen und unterstützen sie bei persönlichen Problemen im Job.

Einsatzfelder

Einrichtungen zur Resozialisierung, Rehabilitation und Erziehung, z. B. Werkstätten für Menschen mit Behinderung, bei sozialen Beratungsstellen, in psychiatrischen Krankenhäusern sowie in Einrichtungen des Justizvollzugs.

Ausbildungsdauer

Die Weiterbildung dauert in Vollzeit 2 Jahre, woran sich ein einjähriges Berufspraktikum zur staatlichen Anerkennung anschließt. In der berufsbegleitenden Teilzeitform dauert die Weiterbildung einschließlich berufspraktischer Abschnitte 3 Jahre.